任务 & 目标
团结起来. 授权. 激励...每个人，每一天.
We 团结起来 威尼斯人官方网站的社区通过相互尊重的关系，为所有人创造归属感.
We 授权 学生, 提供培养好奇心的模范教育, 创造力, 个人才能.
We 激励 让彼此有目标地生活在共情、感恩和同情之中.
2022-23年董事会优先事项
- 有保障的可行课程文化(GVC)
- 多样性、公平和包容(DEI)
- 学生支持
- 员工与社区参与
- 运作及长远规划
2022-23年董事会优先事项和管理目标
教学重点
★ 有保障的可行课程文化(GVC)
- 实施基于证据的实践，通过通用学习设计支持所有学生的教学访问
- 调整校园教学系统和支持，确保所有学生都能获得教学机会
- 为所有员工提供有意义和持续的专业学习
- 创建并调整系统和流程，以实现全球价值链的关键要素
- 利用地区课程, 其中包括范围和顺序, 学习单元, 学习目标和共同评估
- 使用各种学生表现数据和其他相关信息来计划教学，以确保每个学生的成长
- 提供有意义和真实的学习活动，通过阅读促进学生在艺术和人文方面的成就和参与, 写作, 读写能力, 说话, 倾听和批判性思维, 以及通过数学和科学学习STEM
- 在各个层次探索不同的学习机会.g. 混合学习、职业技术教育和澳门威尼斯人集团学习中心)
★ 多样性、股票 & 包含(一些)
- 通过领导力培训，建立对DEI的共同理解，以建设能力和支持可持续性
- 评估、监测和努力改变环境，以确保所有员工和学生的包容性
- 开发一个以公平为中心的恢复性实践系统，以支持所有学习者
- 让更广泛的社区共同承担DEI的责任
- 为具有代表性的课程和教学资源提供一个框架, 所有学生都可以使用
- 促进学生、职员、行政人员和受托人的个人成长和学习，以支持DEI
- 使DEI目标及其与董事会政策的整合保持一致, 管理程序和ean ISD毕业生/员工简介(WHEEL)
★ 学生支持
- 扩大咨询服务
- 应用循证方法支持心理健康, 社会福利, 所有学生的适应力和学业成长
- 利用全面的学校咨询计划, 课程资源和社区伙伴关系提高学生安全意识, 包括自杀预防和获得支持和服务
- 扩大家庭在学业和心理健康支持方面的机会
- 加强多层次支持体系建设
- 简化程序，以增加整个地区学生支持计划(SST, RTI, 难语症, §504, ESL)来促进早期干预
- 将数据分析纳入新的筛选和识别措施，以更好地协调教学和服务
- 为员工提供额外的培训，帮助有阅读障碍的学生, 通过ESL学习并被评为两次优等生
- 坚持特殊教育价值
- 分析和分配资源, 工作人员和教学交付模式，以提高特殊教育计划的效率，确保残疾学生的成长
- 拓展课程资源, 以研究为基础的教学策略和评估工具，增加学习机会，确保残疾学生的成长
- 处理特殊教育署行动计划中的建议
- 为残疾学生提供所有课外活动的机会
操作优先级
★ 员工与社区参与
- 吸引, invest in and retain top talent in all staffing areas; develop leadership strengths to support these efforts
- 为员工创造机会和福利，让他们自己获得健康计划和社会情感资源
- 增加对话的方式, 倾听并征求员工的反馈意见, 学生和社区成员
- 与主要选区联系
- 确保所有信息和报告的透明度、清晰性、频率和主动性
- 继续努力推广伊内斯150年的优质公共教育遗产
- 建立有目的的联系来建立社区意识
- 加强沟通，为学生、教职员、校友及持份者提供更多机会.g. 学生计划、社区教育、教师招聘、商业合作)
- 通过教育和资源为家庭和社区提供健康机会
★ 运作及长远规划
- 维护操作过程的长期计划
- 研究潜在的预算和政策优先事项
- 分析人口统计，招生和转移数据，以优化资源，设施和人员配置
- 实施额外的学校安全和网络技术策略来保护学生, 人手及资源
- 审查和重新评估预算优先事项，以准备或应对不断变化的情况
- 继续采用多年战略预算方法
- 管理资本项目和计划未来可能的债券与社区投入
- 探索合作或其他筹资和创收策略